目前,2020年國內(nèi)人力資源總監(jiān)研修班網(wǎng)上報名已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)其數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn),報名參加清華大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班的學(xué)員愈發(fā)多了起來,這就使得很多人心中有了疑問,究竟清華大學(xué)的人力資源總監(jiān)研修班怎么樣?請看以下詳細(xì)介紹。
如今,清華大學(xué)大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班開設(shè)了人力資源總監(jiān)研修班學(xué)位班、國際人力資源總監(jiān)研修班和影視傳媒人力資源總監(jiān)研修班項目,具體如下:
一、人力資源總監(jiān)研修班學(xué)位班
實行學(xué)分制,學(xué)制兩年左右,非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),一般每月集中授課四天周四-周日。學(xué)員在修滿課程計劃所設(shè)定的學(xué)分,并通過碩士論文答辯后,即可獲得由對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)授予的、國務(wù)院學(xué)位委員會認(rèn)可并備案的高級管理人員工商管理碩士學(xué)位。
二、國際人力資源總監(jiān)研修班
國際人力資源總監(jiān)研修班課程著眼于培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)袖的戰(zhàn)略視野與企業(yè)綜合管理能力,將影響力,領(lǐng)導(dǎo)力,行動力學(xué)習(xí)與赴美學(xué)習(xí)體驗這四個核心要素與基礎(chǔ)的核心課程有機(jī)的結(jié)合起來,關(guān)注革新與創(chuàng)業(yè)精神,致力于培養(yǎng)杰出的全球化領(lǐng)導(dǎo)者。
三、影視傳媒人力資源總監(jiān)研修班
1、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校長施建軍稱:“我們要培養(yǎng)中國影視傳媒真正大師級的管理人才,為中國藝術(shù)走向世界,為中國參與國際競爭,為提升我們影視國際的競爭力提供人才。”
2、國家廣電總局電影局局長童剛稱“對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)影視傳媒管理人力資源總監(jiān)研修班項目獨辟蹊徑,將管理和影視結(jié)合起來,填補(bǔ)了影視管理的空白,具有現(xiàn)實意義。”
四、清華大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班認(rèn)可度很高
考生報考清華大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班不必?fù)?dān)心認(rèn)可度的問題，在這里學(xué)習(xí)能夠保證提升個人能力，該項目也致力于培養(yǎng)全國化的高素質(zhì)精英管理人才。大家應(yīng)該知道這所院校是211高校，院校所提供的師資力量肯定也是很雄厚的，都是一些資深的博導(dǎo)為大家授課，不僅是專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，也能夠讓學(xué)員充分掌握該項的內(nèi)在規(guī)律。畢業(yè)之后還能夠提升個人學(xué)歷，也擁有了名校的加持，受到企業(yè)認(rèn)可。
五，清華大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班培養(yǎng)方式
清華大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班的授課方式也是比較獨特的，因為偏重于實踐的教學(xué)，在教學(xué)過程中采用互動式的方式教學(xué)，具體的方法為案例教學(xué)、專題討論、情景角色體驗等。這種教學(xué)方式能夠幫助大家相互交流以及溝通，能夠多思維的看待問題，注重理論與實踐管理相結(jié)合。院校與國外很多商學(xué)院有合作的關(guān)系，也有機(jī)會參加到相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動，開拓眼界，帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
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