經(jīng)歷就是財(cái)富，有了總裁班的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從信念上也讓人堅(jiān)信，將來(lái)的事業(yè)和人生必定有一個(gè)更高更好的發(fā)展!人在許多時(shí)候，之所以能夠堅(jiān)持下去，就是相信自己一定能夠行，相信自己一定可以成功!從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)：信念決定一切也不是太過(guò)!因此，參加總裁班學(xué)習(xí)，注定會(huì)是人生的一個(gè)無(wú)悔選擇與最劃算投資!

總裁班授課老師都是來(lái)自社會(huì)高層次的資深者，他們用自身淵博的知識(shí)面為學(xué)員展示新的管理視野，為總裁班學(xué)員的思考鋪設(shè)了一條感性與理性相結(jié)合的橋梁。他們往往能引發(fā)學(xué)員對(duì)某一層面的問(wèn)題深層次的思考，此外，他們經(jīng)常與學(xué)員互為資源互為環(huán)境，不論是講授理論模型還是討論案例，都和我們成為伙伴式的交流，課堂氣氛特別融洽。我們可以零距離和這些管理專家請(qǐng)教學(xué)習(xí)，很多日常管理中碰到的困惑與疑難，往往在老師的一兩句話中點(diǎn)破。

總裁班的同學(xué)都是來(lái)自不同行業(yè)、不同企業(yè)的管理人員，總裁班班級(jí)平臺(tái)為我們大家搭建了一個(gè)更好的相互溝通學(xué)習(xí)、促進(jìn)合作共贏的具有信任基礎(chǔ)的相對(duì)可靠性機(jī)會(huì)平臺(tái)�！　�
通過(guò)課堂的交流討論，我們能分享別人的管理經(jīng)驗(yàn)。來(lái)自不同行業(yè)，不同背景的每個(gè)人都能帶來(lái)自己的故事，大家又會(huì)學(xué)到一大批活生生的案例。觸類旁通，我們每個(gè)人的知識(shí)庫(kù)在總裁班學(xué)習(xí)中都得到充實(shí)。

總裁班學(xué)習(xí)為學(xué)員提供了鍛煉理性思維的機(jī)會(huì)：課堂提問(wèn)與解答、案例研究、小組項(xiàng)目(分析與演示)等，都需要我們?nèi)オ?dú)立思考、獨(dú)創(chuàng)地去學(xué)習(xí)，并在過(guò)程中學(xué)會(huì)一套分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。

回過(guò)頭來(lái)，再說(shuō)說(shuō)通過(guò)學(xué)習(xí)然后在工作中的應(yīng)用吧。多數(shù)學(xué)員從事企業(yè)管理生涯也有十幾年了。大家也非常有體會(huì)，要做好一個(gè)企業(yè)，留住人才和培養(yǎng)人才是一個(gè)企業(yè)的制勝法寶。但我們的一些中小企業(yè)這幾點(diǎn)都做的不夠好：

招人難，留人也難，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)多數(shù)無(wú)體系，培訓(xùn)的主題也經(jīng)常零散而且與需求脫節(jié)。通過(guò)上總裁班班的學(xué)習(xí)，對(duì)于如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系，如何留住人才，會(huì)有深刻的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)要發(fā)展首先是一把手工程，當(dāng)老板的要不斷的學(xué)習(xí)和提升，這樣員工才有向心力，企業(yè)才會(huì)有凝聚力，思想決定出路，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。參加總裁班教育是一個(gè)你不會(huì)后悔的選擇!