清華高級人力資源管理總監(jiān)班秉承“公誠勇毅”的校訓(xùn)，踐行“基礎(chǔ)扎實、工作踏實、作風(fēng)樸實、開拓創(chuàng)新”的校風(fēng)，培養(yǎng)管理人才、研究管理科學(xué)、咨詢管理實踐等，全方位服務(wù)于國民經(jīng)濟建設(shè)、國防科技工業(yè)發(fā)展和西部大開發(fā)，形成了學(xué)科優(yōu)勢明顯與特色鮮明的管理學(xué)院。

清華高級人力資源管理總監(jiān)班入學(xué)成績實行結(jié)構(gòu)分值：

一、筆試占30%

清華高級人力資源管理總監(jiān)班報考人員須參加2020年全國統(tǒng)考，筆試時間共3個小時，考試內(nèi)容包含英語、管理技能、邏輯思維能力等方面，需要考生在既定時間內(nèi)完成相應(yīng)科目的考試，擇優(yōu)錄取。

二、背景核查占30%

高級人力資源管理總監(jiān)班的培養(yǎng)不僅僅是企業(yè)家自身的培養(yǎng)，更是為國家培養(yǎng)在新時代的經(jīng)濟潮流中立足和發(fā)展的商界領(lǐng)導(dǎo)人。所以背景核查也十分重要，這里需要考察的是申請人的個人經(jīng)歷、工作成就、管理經(jīng)驗、入學(xué)動機以及專家推薦意見等。

三、現(xiàn)場面試占40%

高級人力資源管理總監(jiān)班面試包括兩大內(nèi)容：

1.背景核查：由學(xué)院組成的面試專家對申請人背景做相應(yīng)的審核，主要依據(jù)是申請人提交的申請材料以及入學(xué)動機，占總分的30%。

2.現(xiàn)場面試：采取自我簡介、專家提問、隨機抽題等方式進行。時間每人約20分鐘，主要考核考生的管理潛能和素質(zhì)。占總分的40%。